ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan
pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di Griya Skura Indah Malang. Populasi
pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Griya Sakura Indah Malang kecuali
Direktur yang berjumlah 37 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan responden sampel berjumlah 37
orang. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Motivasi, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan

L008469

001.4 LUT p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI GRIYA SAKURA INDAH MALANG
  DIAN LUTFIASARI 17101257 MANAJEMEN