ABSTRAK
Cahyani, Lailya. 2021 Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Tulungagung. Skripsi, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institus Teknologi dan Bisnis ASIA Malang, Dosen Pembimbing Dr. Yunus Handoko,S.E., M.M. Dinas perikanan membantu masyarakat agar lebih sejahtera. Dengan begitu dibutuhkan pegawai yang memiliki kemampuan serta pengetahuan, Dan pegawai harus bekerja dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Tulungagung. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Tulungagung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu Sampel Jenuh yang berjumlah 51 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan ke seluruh pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Tulungagung.
Jenis penelitian yang digunakan yakni penelitian kausal atau sebab akibat. Teknik analisis yang digunakan yakni analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai. lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

L008447

001.4 CAH p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan