ABSTRAK

Refina Elfinita Yuniar, Program Strata Satu Program Studi Manajemen
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang. Komunikasi Sebagai Variabel
Intervening Pada Hubungan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai
Yayasan Ardhya Garini Cabang Lanud Supadio Pontianak; Dosen Pembimbing
Ibu Lussia Mariesti Andriany. SE.,MM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kecerdasan
emosional terhadap kinerja pegawai dengan komunikasi sebagai variabel
intervening pada Yayasan Ardhya Garini Cabang Lanud Supadio Pontianak.
Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur, uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Pengumpulan data dengan
menggunakan observasi, dokumentasi dan angket . Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai di Yayasan Ardhya Garini Cabang Lanud Supadio
Pontianak dan teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 36
responden.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa :
1) Tidak ada pengaruh langsung kecerdasan emosional terhadap komunikasi
2) Ada pengaruh langsung komunikasi terhadap kinerja
3) Tidak ada pengaruh langsung kecerdasan emosional terhadap kinerja
4) Ada pengaruh tidak langsung kecerdasanemosional terhadap kinerja melalui komunikasi.
Kata Kunci : Kecerdasan emosional, Komunikasi, Kinerja

L007770

001.4 YUN p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan