Pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di puskesmas tawangrejo kota madiun

setyawan, muhammad dian - Personal Name
Handoko, Yunus - Personal Name

ABSTRAK

Sumber daya manusia merupakan unsur yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan, karena manusia merupakan makhluk yang memiliki pikiran, kebutuhan, perasaan dan harapan-harapan tertentu. Tujuan Penulisan Skripsi ini adalah untuk mengetahui dampak dari stress kerja dan kepuasan kerja di puskesmas tawangrejo kota madiun. Hasil Dari Penelitian ini Variabel stress kerja (X1) Berpengaruh Signifikan Terhadap Variabel kinerja karyawan (Y), Variabel Kepuasan kerja (X2) Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y), Variabel stress kerja (X1) dan Kepuasan kerja (X2) Berpengaruh Signifikan Terhadap Variabel kinerja karyawan (Y). Kesimpulan Dari Penelitian ini adalah Variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di puskesmas tawangrejo kota madiun.
Variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di puskesmas tawangrejo kota madiun.
Variabel stres kerja dan kepuasan kerjaberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di puskesmas tawangrejo kota madiun.

L006607 001.4 SET p Skripsi Manajemen Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

Judul Seri

No. Panggil

001.4 SET p

Penerbit

FEB ASIA : Malang., 2019

Deskripsi Fisik

iv, 85 hlm : ill ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

001.4

Tipe Isi

text

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Info Detil Spesifik

Pernyataan Tanggungjawab

Tidak tersedia versi lain

Pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di puskesmas tawangrejo kota madiun
16101232 MUHAMAD DIAN SETYAWAN

CARI