ABSTRAk
Mustainnur Rochim, Program Strata Satu Program Studi Manajemen STIE Asia Malang, Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arina Multikarya Cabang Malang, Pembimbing Rifki Hanif, S.E., M.M.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Arina Multikarya Cabang Malang dan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arina Multikarya Cabang Malang.

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatori. Penelitian eksplanatori adalah penelitian yang digunakan untuk menguji hipotesis tentang adanya hubungan variabel-variabel (sebab akibat). Berdasarkan rumus Slovin dengan jumlah populasi sebanyak 215 karyawan dan batas kesalahan 10% (0,1) maka diperoleh jumlah sampel sebesar 68 responden. Alat analisis yang digunakan adalah alat analisis regresi berganda dengan uji F dan uji t.

Variabel Pelatihan (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Arina Multikarya Cabang Malang.

Variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Arina Multikarya Cabang Malang.

Kata kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

L009727

001.4 ROC p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan