ABSTRAK
Efita Kamelia Putri, 2019, Program Studi Manajemen Strata One Program STIE Asia Malang. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik pada koperasi Kinerja Karyawan Karya Usaha Bhakti Pasuruan. Tesis, Studi Manajemen S-1 Program, Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE ASIA Malang, Mahasiswa Dosen Pembimbing Nurhidayah, S.E., M.M.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja dan pekerjaan fisik
Koperasi Lingkungan Kinerja Karyawan Karya Usaha Bhakti Pasuruan. Tipe ini
penelitian adalah penelitian kausal atau kausal dengan pendekatan kuantitatif, dimana data primer
adalah kuantitatif dan diproses melalui kuesioner yang diambil langsung dari karyawan publik PT
Karya Usaha Bhakti Pasuruan Untuk memenuhi kriteria sampel yang dibutuhkan dalam penelitian ini, maka Teknik pengambilan sampel yang dibutuhkan adalah Sampling Saturation, pengumpulan data dilakukan dengan cara mendistribusikan kuesioner pada 80 karyawan bagian umum di Karya Usaha Bhakti Pasuruan koperasi.

Hasil pengolahan data dan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 23 menunjukkan
bahwa dua variabel bebas yaitu disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan umum koperasi sedangkan Usaha Usaha Bhakti Pasuruan satu
variabel bebas yaitu disiplin kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja
karyawan umum di Karya Usaha Bhakti Pasuruan, Hasilnya juga menunjukkan bahwa pekerjaan
Disiplin menjadi variabel dominan yang mempengaruhi kinerja pekerjaan umum Karya
Koperasi Usaha Bhakti Pasuruan.

Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan

L005644

001.4 PUT p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan koperasi karya usaha bhakti pasuruan
  EFITA KAMELIA PUTRI 15101051