ABSTRAK
Febriani Putri Luqitasari, 2019. Pengaruh Karakteristik Individu dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi dan Keuangan
pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. Skripsi, Program S-1 Program
Studi Manajemen, Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE Asia
Malang, Dosen Pembimbing : Dr. Widi Dewi R, SE., MM
Kinerja karyawan adalah hasil kerja karyawan yakni sebuah proses
manajemen atau suatu organisasi secara keseluruhan yang hasil kerjanya tersebut
harus dapat ditunjukkan buktinya secara konkrit dan dapat diukur.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Karakteristik
Individu dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi dan
Keuangan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang secara parsial
maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner,
penelitian dilakukan pada 49 orang karyawan bagian Administrasi dan Keuangan
Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang dengan menggunakan analisis
regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji determinasi (R²).
Berdasarkan hasil analisis uji t diketahui bahwa Karakteristik Individu
berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi
Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Berdasarkan Uji F diketahui variabel Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja
berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Bagian
Administrasi dan Umum pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang.
Kata kunci : Karakteristik Individu, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

L005585

001.4 LUQ p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Pengaruh karateristik individu dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan studi pada bagian administrasi dan keuangan pdam kota malang
  FEBRIANI PUTRI LUQITASARI 15101036