ABSTRAK
Julian Puji Sugiarti, 2019. Program Strata One Studi Manajemen
Program STIE Asia Malang. Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Tulungagung
Kabupaten; Pembimbing: Nurhidayah, SE., MM.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Supervisi dan Pekerjaan
Lingkungan pada Kinerja Karyawan di Perpustakaan dan Badan Arsip PT Kabupaten Tulungagung.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perpustakaan dan Arsip Dinas Kabupaten Tulungagung di semua bidang, yang berjumlah 39 karyawan, yaitu Penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling sehingga ditemukan 34 sampel. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kausal atau kausal dengan kuantitatif pendekatan.

Teknik pengumpulan data dengan metode observasi, kuesioner, wawancara dan literatur. Instrumen uji menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda metode dan pengujian hipotesis meliputi uji t, uji F dan uji koefisien determinan.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa supervisi parsial memiliki signifikansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Badan Perpustakaan dan Arsip PT Kabupaten Tulungagung. Sementara lingkungan non fisik tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perpustakaan dan Arsip Dinas Kabupaten Tulungagung. Secara bersamaan pengawasan dan non Lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Tulungagung.

Kata kunci: Pengawasan, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan

L005569

001.4 SUG p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai pada dinas perpustakaan dan kearsipan kabupaten tulungagung
  JULIAN PUJI S 15101138