Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Perdana Kendedes Malang” baik secara parsial dan simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.
Dalam penelitian ini populasi sebanyak 360 dan sampel sebanyak 78 dengan menggunakan random sampling. Model analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Sedangkan untuk pengujian hipotesisnya menggunakan uji statistik Uji t, Uji F dan Uji Determinasi ( R2 ).
Hasil penelitian ini berdasarkan Uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan Uji f variabel independen memenuhi model regresi yang akan dibentuk terhadap variabel dependen Y ( Kinerja Karyawan)

Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

L004978

001.4 RIS p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.citra perdana kendedes malang (studi kasus pada pengemudi taxi)
  Octavian Candra Riswanto