ABSTRAK

Evika indriani, 2017, “Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Bina Bangsa Dampit-Malang”. Skripsi, Program Strata Satu Program Studi Manajemen STIE Asia Malang, Pembimbing: Nurhidayah, SE.MM. Era globalisasi dunia di tandai oleh perkembangan yang semakin cepat di segala bidang kegiatan, begitu pula dalam kegiatan pendidikan. Globalisasi ini sangat erat hubungannya terhadap perkembangan pendidikan di Indonesia sehingga di perlukan sumber daya manusia (SDM) Yang berkualitas. Kinerja guru di pengaruhi oleh beberapa faktor, sehingga sebuah lembaga pendidikan juga harus memenuhi apa saja yang di perlukan agar tercapai kinerja yang optimal. Namun dalam suatu lembaga pendidikan selalu terdapat permasalahan yang akan berdampak pada kinerja seorang guru. Kinerja guru dapat di pengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Bina Bangsa Dampit-Malang. Penelitian merupakan penelitia kuantitatif dengan penelitian sebab akibat atau kausal dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Populasi adalah seluruh guru di SMK Bina Bangsa Dampit-Malang yang berjumlah 73 guru sekaligus sebagai penelitian, sampel menggunakan sampel jenuh. Uji hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil uji t parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan hasil uji f (simultan) bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, motivasi kerja, Kinerja Guru

L004871

001.4 IND p

Skripsi Manajemen

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada smk bina bangsa dampit
  Evika Indriani 14101094 Manajemen