ABSTRAKSI

Sistem informasi rekrutmen pegawai berbasis web dapat dijadikan solusi dalam menangani proses rekrutmen pegawai pada PT. Victory International Futures Malang. Sebelum membuat sebuah sistem aplikasi diperlukan penelitian agar dapat dilakukan analisa serta perancangan sistem informasi rekrutmen pegawai. Analisa dan perancangan ini perlu dilakukan agar dalam tahap pembuatan program aplikasi lebih terarah dan sesuai dengan yang diinginkan.
Pada tahap analisa dilakukan observasi serta wawancara untuk mengetahui proses rekrutmen pegawai pada PT. Victory International Futures Malang dan agar memperoleh data yang dibutuhkan. Setelah menganalisa maka dapat dilakukan perancangan agar aplikasi yang akan dibuat dapat berjalan sesuai yang diinginkan. Sehingga diharapkan permasalahan rekrutmen pegawai PT. Victory International Futures Malang menjadi lebih cepat, efektif dan efisien.
Adapun metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah metode model V. Sistem dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP serta database server yang digunakan adalah MySQL. Hal ini dilakukan agar hasil yang dicapai dalam penelitian sistem informasi rekrutmen pegawai berbasis web dapat memudahkan pelamar serta pegawai bagian Recruitment Officer (RO).

Kata Kunci : Sistem Informasi, Rekrutmen Pegawai, PT. Victory International Futures, Web, Model V

L004065

001.4 RIO s

Tugas Akhir T.I.

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Pengarsipan

• Sistem informasi rekrutmen pegawai pt.victory international futures berbasis werb menggunakan metode model v
  Ahmad Rio 12201462 INFORMATIKA