APA Style
Taliya, Evit, Made, Anwar. (2015).
Pengaruh tqm (total quality management) terhadap kinerja karyawan melalui sistem penghargaan sebagai variabel moderating pada pt. winaras laundry dan dry cleaning service malang .
Malang:
STIE ASIA.
Chicago Style
Taliya, Evit, Made, Anwar.
Pengaruh tqm (total quality management) terhadap kinerja karyawan melalui sistem penghargaan sebagai variabel moderating pada pt. winaras laundry dan dry cleaning service malang.
Malang:
STIE ASIA,
2015.
Text.
MLA Style
Taliya, Evit, Made, Anwar.
Pengaruh tqm (total quality management) terhadap kinerja karyawan melalui sistem penghargaan sebagai variabel moderating pada pt. winaras laundry dan dry cleaning service malang.
Malang:
STIE ASIA,
2015.
Text.
Turabian Style
Taliya, Evit, Made, Anwar.
Pengaruh tqm (total quality management) terhadap kinerja karyawan melalui sistem penghargaan sebagai variabel moderating pada pt. winaras laundry dan dry cleaning service malang.
Malang:
STIE ASIA,
2015.
Print.